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學校新聞

调结构 强素质 看关键 提能力 加快推进干部队伍建设进程

來源:宣傳部

發布時間:2020-05-08

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今年以來,學校黨委聚焦內涵發展建設,以調結構、強素質、提能力爲主線,“四個注重”爲重點舉措,加大高素質專業化幹部隊伍建設力度。

調結構,注重加強學院班子建設。樹立事業爲上的用人導向,注重選拔工作成績突出的高職稱、高學曆幹部,改善優化領導班子學曆結構,分批次選拔提任處級幹部,加快學院班子配備進程。提任具有博士、碩士研究生學曆的12人、副高以上專業技術職稱12人,高學曆、高職稱比占提任總數的92.3%,較之2019年底,處級幹部中博士學曆比提高了4個百分點,碩士學曆比提高了2.7個百分點,副高以上專業技術幹部比提高了6.4個百分點。注重梯次配備,優化年齡結構、改善班子活力,提任45歲以下6名、40歲以下2名,創新年輕幹部培養舉措,把擔任教師(學生)黨支部書記的優秀專業技術人才用起來,使黨務、業務“雙帶頭人”進學院班子,認真落實中央、省委關于新時代選拔年輕幹部的工作要求。

強素質,注重加強幹部隊伍基礎建設。堅持黨管幹部,突出政治首要標准,始終把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作爲選任幹部的根本原則,把選拔思想政治表現好的黨員幹部作爲持續加強學校政治建設的“風向標”。提任處、科級幹部44名,黨員占提任總數的97.7%,旗幟鮮明地樹立愛黨護黨爲黨的用人導向。積極推進幹部隊伍梯隊建設,通過選用素質好、作風正、業務精、能力強的優秀年輕幹部,讓年輕幹部有發展機會、有工作舞台、有事業平台,激發想幹事能幹事幹成事的積極性、主動性,築牢幹部隊伍長遠規劃建設的工作基礎。

看關鍵,注重疫情防控中考察識別幹部。新冠肺炎疫情發生以來,學校成爲疫情防控主戰場,聯系師生、排查統計、值班值守、線上教學、服務保障等任務繁重,工作持續時間長,安全防護責任重大。在疫情防控的關鍵時刻,校黨委把深入了解幹部能否以工作爲重、不計個人得失,能否堅守崗位、忠于職守,能否自覺服從大局、勇于擔當等實際表現作爲考察識別幹部的“試金石”,真正把幹部的“戰疫”實績識准識透,大力選拔能幹事、善作爲、甘奉獻、勇擔當的黨員幹部。提任處級幹部中有監督保障線上教學、開展防疫思政“小課堂”的教研室主任,有密切關注學生安全、持續加班負責信息統計的班主任,有積極投身志願服務、值班值守的應急分隊成員,有在牧區挂職兼任縣疫情防控辦公室主任的副縣長,切實落實省委組織部關于在疫情防控工作中考察識別選任幹部的要求。

提能力,注重加強幹部教育培訓。結合“人員大培訓、崗位大練兵、環境大整治”活動,落實“幹部專業化能力提升計劃”,以提高幹部服務執政能力爲導向,突出幹部培訓工作的針對性和實效性。借助幹部網絡學院平台,線上舉辦“十九屆四中全會精神”“疫情防控與應急管理”兩個專題網班,實現處級以上幹部專題培訓全覆蓋、教職工疫情防控培訓全覆蓋。線下組織疫情防控實戰“大練兵”,舉辦公文寫作、行政管理、組織員等培訓班,校黨委書記、校長帶頭授課、牽頭推動。下一步,將舉辦新任處級幹部、黨性修養、學科建設、教育教學改革、思想政治教育等專項培訓,著力加強幹部黨性鍛煉,培育幹部隊伍專業思維,提升工作基本能力,不斷豐富管理經驗,強化辦學治校工作基礎,努力鍛造一支忠誠幹淨擔當的專業化幹部隊伍。(組織部)


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